法讯网讯（通讯员 万莉 小郭）2011年10月28号，重庆市长寿区人民法院成功协调一起行政纠纷案件。由第三人重庆夏远公司给付原告梅某3万元后期治疗费用，原告自愿撤诉。

    2010年12月24日，重庆夏远公司总经理李某给炊事员梅某200元让其到城内买一个电饭煲给公司员工煮饭用。当日上午，梅某在长寿区凤城车站家电柜台买好电饭煲准备乘车返回时，不小心踩上地上的西瓜皮滑倒，右手严重骨折。事发后，李某立即将其送到医院治疗，并支付了全部医药费。经治疗，梅某右手落下残疾，不能正常活动，梅某多次要求公司代其向社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，均未果。无奈之下，梅某自己向区社保局提起工伤认定申请。区社保局审查后认为梅某受伤时已经56岁，达到了法定退休年龄，其与公司之间不存在劳动关系，所以作出不予受理的决定。梅某不服，以区社保局为被告、重庆夏远公司为第三人，向法院提起诉讼，要求认定其所受伤为工伤。

    该案受理后，法官耐心对原告、被告与第三人释法明理，晓知利弊，在三方之间沟通协调，最终，原告与第三人夏远公司达成协议，由夏远公司当庭一次性给付梅某3万元，梅某向法院撤诉。