据新法制报报道（实习生蔡莉 记者贺于周摄影）“由于无法接受职介所推荐的‘同房保姆’的工作，我与职介所负责人发生争执，对方竟然破口大骂将我驱赶出门。”9月23日，南昌市民刘女士向本报投诉北京西路61号的南昌为众职介所。

　　□ 投诉

　　不做“同房保姆”遭辱骂

　　18日，刘女士来到南昌为众职介所准备寻找一份保姆工作。当时，她交纳了60元的报名费、中介费，对方承诺在1年内提供职介服务。随即，职介所就将她介绍到一户人家做保姆。由于无法适应该户人家的生活习惯，没几天就辞去了工作。21日，她再次来到职介所，但这次对方介绍的工作是和一位异性老人在同一间房内共同生活，饮食起居都在一起，这对她来说十分难堪。就此，刘女士与职介所进行过多次协商，但对方却在协商过程中破口大骂，甚至扬言将她赶出。

　　□ 职介所

　　顾客曲解服务引争吵

　　9月23日13时许，记者陪同刘女士来到南昌为众职介所。该所一谢姓负责人告诉记者，之所以要求刘女士与异性同房，是因为雇主系一八旬老翁，身患高血压、心脏病等疾病，行走十分不便，需要护理人员24小时看护，刘女士所谓的难堪完全是个人误解导致。谢姓负责人表示，如果刘女士对这份工作不满意，他们可以重新为她介绍保姆工作。对于辱骂顾客一事，谢姓负责人称，完全是由于刘女士不断抱怨引发争执，职介所如此之举也属无奈。

　　□ 工商

　　须尊重求职者人格尊严

　　西湖区工商局消保局执法人员认为，根据我国《消费者权益保护法》相关规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。该起纠纷中，无论刘女士是否向职介所抱怨，职介所都不应对刘女士进行辱骂。

　　最后，经记者协调，南昌为众职介所谢姓负责人承诺，在接下来服务中不会再出现与求职者争执情况，同时职介所会继续为刘女士提供为期1年的职介服务。