文/张向东   

      近日，山西临县二中爆出猛料，这所学校时不时会有教师被打，打人的不是社会痞子，不是学生家长，而是这所学校的领导成员。
    临县二中是一所正科级的公办学校，拥有教职员工200余人，学生1000余人。这样一所规模较大的县直学校里，为什么会发生学校领导殴打教师的事情？笔者根据三名被打教师的书面证明，还原了三名教师被打的经过。
 
    学校招生不守承诺  教师陪家长交涉被打
 
    最近被打的一名教师叫孙兔兰，女，34岁，是临县二中的一名英语教师，她是因为学校在招生过程中出尔反尔，不守承诺，7月23日陪学生家长找学校领导交涉时，被临县二中女教导主任李平被打住院。
今年7月5日，临县二中召开招收新生动员会，会上校长高贵荣强调全体教师应不惜采取任何措施招生，凡是家长和学生所提的要求，大家一律答应，到时一定兑现。
    孙兔兰老师在招收李某某同学时，李同学的家长樊银兰提出了要进“四家长子弟班”的要求，孙老师给教导主任李平打电话请示，李平满口答应。可是7月20日入学分班时，李平却将李同学分到别的班，孙老师为此多次交涉未果。
    7月23日，在学生家长的催促下，孙兔兰老师和家长到学校教务处找李平，结果遭到李的一顿臭骂之后，孙兔兰坚持“办学要将诚信”，然而另孙兔兰老师没有想到的是，李平突然从侧面向她的头部打来，孙兔兰措不及防，被李平打晕过去，后被闻讯赶来的丈夫和李同学的家长樊银兰一起送往三交医院进行救治。后又经临县第二人民医院、吕梁市荣军医院和山西医科大学第一医院检查诊断为脑震荡、左耳听力下降、抑郁症并进行住院治疗。
 
    怀疑教师举报  不服从安排被打
 
    在孙兔兰老师被打之前的2011年，临县二中的另一名男教师林玉也曾被学校校长助理王泽义动粗，后经住院诊断为左肋骨骨折。
    林玉和妻子张水花都是临县二中的老师。2011年11月30日下午，校长助理王泽义把林玉叫到王的办公室，商量让林玉的妻子张水花接高一132班的课，林玉认为这个班级是其他老师放下后，学校安排了别的老师接，现在又安排他妻子来接，感觉不合适。可是林玉想不到王泽义话锋一转，骂了一句“谁让你举报了爹爹”，接着就把林玉摁倒在地，一阵拳打脚踢，并拿板凳腿砸他，当时学校教导主任李平就在旁边却毫不制止，后经住院诊断为左肋骨骨折。
 
    测评模范起争端  教师莫名其妙被打
 
    临县二中另外一起教师被打的事情发生在2010年12月5日至7日，教师秦宝荣在不同的场合竟然遭到校长助理王泽义的三次殴打。
    教师秦宝荣因何被打呢？原来，是因为教师评模引起的争端。2010年12月5日，临县二中校长高贵荣把秦宝荣老师叫到他办公室，问秦老师“根据学生测评模范教师不行吗”，秦宝荣老师称“我没有说不行呀”，校长高贵荣再没多说，就抓住秦宝荣老师的领口，从沙发上拉了起来。秦宝荣老师不明白高校长为什么对他产生这么大的误会，关于测评的事情他只和王泽义提起过，但也从来没说测评不行话啊，当时王泽义正好也在校长办公室，秦宝荣老师就和王泽义质对说“我说过这样的话吗”，王泽义坚持秦宝荣就是说过，秦宝荣质问王泽义“你敢对天发誓吗”，这时王泽义恼羞成怒，开始动粗，当时正好多名教师都在，两人被拉开了。
    12月7日，秦宝荣和王泽义在一名老师的办公室再次相遇，因为话不投机，王泽义拿起铁椅子打在了秦宝荣的背上，两人又撕扯到了一起，又被在场的几名老师拉开。宝荣老师回到自己的办公室后，耿耿于怀的王泽义又闯进秦宝荣老师的办公室，二话不说便挥拳打向秦宝荣，之后扬长而去。
 
    临县二中校领导的匪气从何而来？
 
    学校作为培养人才的摇篮，本应该是充满文明与和谐一方净土，然而临县二中的领导们总以武力相向教师员工，这种行为不但与教育工作者所应具备的职业操守相差十万八千里，简直可以与社会上的流氓痞子相提并论。
如果只是一个教师被打，我们有理由去置疑被打教师自身是否存在问题，但如果是两个三个甚至更多的教师被打，我们就不得不将怀疑的方向转向这所学校领导班子了。虽然临县二中殴打教师领导包括教导主任和校长助理，校长高贵荣好像并没有参与，但并不等于校长就可以推卸责任。试想，如果不是校长的授意或纵容，教导主任和校长助理的匪气从何而来？他们怎敢一而再，再而三地胡作非为？
    事实上，孙兔兰老师被打住院当日，孙老师的丈夫就将孙老师的遭遇打电话告知了校长高贵荣，高校长回复称现在解决问题寻他，不是解决问题不用给他打电话。自己的教师员工被打了，高贵荣身为一校之长，不但不关怀一下自己的员工，还语气呛人透露了啥？明摆着是想袒护打人的教导主任李平罢了。还有，教师秦宝荣被打，校长高贵荣本人就有不可推卸的责任，如果他当初不那样情绪激动地把秦老师从沙发上揪起，估计也不会引发他的助理王泽义对秦老师拳脚相加。显然，校长高贵荣就是匪气十足的校长助理王泽义和教导主任李平坚强后盾。
    在临县二中，就有教师反映学校的领导班子就是个“黑三角”，校长助理王泽义与校长高贵荣两人沾亲带故，教导主任作为女性，与校长的关系也扑朔迷离。事实上，校长高贵荣在临县二中已经10年左右，经过这多年的“苦心”经营，领导班子不是亲信才怪呢。难怪三名被打教师被打后，他们先后找县里有关领导反映，县委刘书记也在有关材料上批示落实处理，可校长高贵荣竟对刘书记的批示置之不理，还说什么“卖了临县二中也要保李平主任”。
    教育本身就是育人为本，然德育为先，不要说一个教育机构的一员，就算是一个普普通通的民众，自身的品德修养、素质都是第一位的，更何况打人是一种违法甚至犯罪的行为，是对法律尊严的一种挑衅，是应该对其后果承担法律责任的。作为学校的领导，无疑是全校师生的“灵魂”，品德修养至关重要，想要让学校的工作正常顺利、和谐的发展，作为领导，人格魅力尤为重要，德高才能望重，深得民心，集思广益，民主化地去管理学校，这样的学校才能充满希望，教师之间的关系也会和睦相处，这样才能有利于工作的开展，且不可反其道而行之。
    很难想象，临县二中一个充满匪气的领导班子，是怎样来管理学校和领导教师员工的，学生在这样的学校成长，又将会受到怎样熏陶？这样的教育氛围，后果不堪设想，怎能不令学生家长及社会为之担忧？因此，临县二中教师被打的现象必须引起相关领导及部门的重视，只有打消破坏团结的“匪气”，正本清源，临县二中的教育才会迎来希望。