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法讯网-重庆讯（通讯员 李中会）开县科协、民政等部门从适应经济发展新常态的高度出发，谋划于早、行动于先，检查于细、督促于紧，以更加积极主动的状态做好绩效管理工作，提高部门执行力。
培育绩效文化。将绩效考核理念与制度文化、相结合，形成共同的价值观和绩效文化，潜移默化，使干部由被动接受转化为主动参与，进而形成习惯。
强化绩效考核日常监控。利用每天关注、每周取数、风险分析、数据检测等手段，强化预警监控；绩效办定期统计汇总日常考评情况，形成季度分析意见，将结果分析纳入会议固定议题，对未完成指标或完成质量不高科室，分析原因，提出整改措施。
采取多角度评价。拓宽考评渠道，实行内部考核与公众评议、领导评价相结合，日常过程考核与定期评估分析相结合。
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